Dodaj ogłoszenie

Ogłoszenie

Monter paneli fotowoltaicznych z językiem francuskim

52303
Cena: 0,00 EUR (€)

Podziel się:

Nie załączono wideo.

Wyślij wiadomość: zostanie ona dostarczona pod adres e-mail ogłoszeniodawcy.

Captcha
Przepisz kod z obrazka

Region: Lorraine
Firma: INTERIMAX
Miasto: Orlean
Telefon: +48697800757
   
dodano: 2021.04.09
ważne do: 2021.04.23
wyświetleń: 46

Szczegóły oferty:

INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy pr.. dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.
 
Branża: Budownictwo
Kraj: Francja
Region / województwo: Loiret
Miejsce pracy / miejscowość: okolice Orleanu


Zadania:
  • montaż instalacji elektrycznych niezbędnych do podłączenia paneli fotowoltaicznych (praca bez prądu)
  • praca polegająca na przygotowaniu samych instalacji - bez montażu paneli
  • zazwyczaj montaż wykonuje się na konstrukcjach naziemnych
  • praca w ekipie polsko- francuskiej 
  • przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy
Oferujemy:
  • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
  • stawkę godzinową + 10% premii (prime precarite) 
  • dodatek żywieniowy 9,30€ netto/ dzień pracy
  • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25% i 44-48h +50% do stawki
  • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
  • możliwość otrzymania zaliczki
  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
  • bezpłatne zakwaterowanie 
  • możliwość podjęcia dłuższej współpracy
  • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
Wymagania:
  • znajomość j. francuskiego pozwalająca na swobodną komunikację w pracy
  • doświadczenie w pracy przy podłączaniu paneli fotowoltaicznych
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole 
  • dokładność, estetyka wykonania 
  • mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B 
  • mile widziane posiadanie auta na wyjazd
 
Aplikuj:https://interimax.com/oferty-pracy/monter-paneli-fotowoltaicznych-z-jezykiem-francuskim/
Tel: +48697800757
 
 
KLAUZULA INFORMACYJNA
 
  1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Mogilskiej 100, 31-546 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www
  2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo@hrbcgroup.eu.
  3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
  4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
  5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
  6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
 
Aktualności
Reklama