Dodaj ogłoszenie

Ogłoszenie

Monter konstrukcji stalowych, Francja

53004
Cena: 0,00 EUR (€)

Podziel się:

Nie załączono wideo.

Wyślij wiadomość: zostanie ona dostarczona pod adres e-mail ogłoszeniodawcy.

Captcha
Przepisz kod z obrazka

Region: cały kraj
Firma: Europajob
Telefon: 123490992
   
dodano: 2021.06.01
ważne do: 2021.07.01
wyświetleń: 252

Szczegóły oferty:

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: Monter konstrukcji stalowych, Francja

Opis stanowiska:
- montaż elementów konstrukcji stalowych
- montaż przenośników
- praca na różnych budowach (m.in. silosy, podajniki, duże konstrukcje stalowe, trakcje kolejowe)
- praca na wysokości

Wymagania:
- co najmniej 2 letnie udokumentowane doświadczenie jako monter konstrukcji stalowych
- umiejętność spawania punktowego
- mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji
- dobra znajomość pracy na podstawie rysunku technicznego
- umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich
- uprawnienia na zwyżki teleskopowe/nożycowe
- mile widziane prawo jazdy kategorii B

Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- atrakcyjna stawka godzinowa
- zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- opiekę polskiego rekrutera oraz koordynatora również po rozpoczęciu zatrudnienia

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@europajob.pl wpisując w tytule nazwę stanowiska.

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Aktualności
Reklama