Dodaj ogłoszenie

Ogłoszenie

Pracownik logistyki – magazyn w Torcy / praca na zastępstwo

59829
Cena: 0,00 EUR (€)

Podziel się:

Nie załączono wideo.

Wyślij wiadomość: zostanie ona dostarczona pod adres e-mail ogłoszeniodawcy.

Captcha
Przepisz kod z obrazka

Region: Île-de-France
Firma: INTERIMAX
Miasto: Torcy
Telefon: +48692574521
   
dodano: 2022.11.24
ważne do: 2022.12.08
wyświetleń: 73

Szczegóły oferty:

INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.
 
Branża: Logistyka, Spedycja, Dystrybucja
Kraj: Francja
Region / województwo: Ile-de- France
Miejsce pracy / miejscowość: Torcy


Zadania:
  • przyjmowanie kierowców
  • kontrola dokumentów „odbioru i wysyłki towaru”
  • tworzenie i odpowiadanie za dokumenty przewozowe
  • praca na systemie „ AS400” i w Excelu ( podstawowa znajomość Excela )
  • adresowanie produktów
Oferujemy:
  • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
  • umowa na zastępstwo na okres: połowa grudnia 2022 – koniec sierpnia 2023
  • możliwość rozwoju w kierunku stanowisk: kontrola rozliczeń, zlecenia i fakturowanie, serwis pogwarancyjny
  • pełnowymiarowe szkolenie stanowiskowe
  • zarobki miesięczne przy 147h - 1550 € netto
  • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€ 
  • zakwaterowanie blisko miejsca pracy
  • częściowy zwrot kosztów dojazdu do Francji 50-100€
  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
  • możliwość otrzymania zaliczki - max. 3 w miesiącu
  • możliwość podjęcia dłuższej współpracy
  • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
Wymagania:
  • umiejętność pacy w zespole
  • skrupulatność
  • reaktywność
  • umiejętności logiczne, analityczne, szybkiego liczenia
  • znajomość j. francuskiego w stopniu komunikatywnym, pracownik będzie miał kontakt z dostawcami, kierowcami, będzie musiał czytać dokumentację (nie skomplikowaną) po francusku 
  • własne auto – warunek konieczny
  • znajomość j. angielskiego - atut
  • doświadczenie na podobny stanowisku – dodatkowy atut
 
 
Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/pracownik-logistyki-magazyn-w-torcy-praca-na-zastepstwo/
Tel: +48692574521
 
 
 
 
KLAUZULA INFORMACYJNA
 
1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem http://www.hrbcgroup.eu
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie http://www.hrbcgroup.eu
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
Aktualności
Reklama