Dodaj ogłoszenie

Ogłoszenie

PRACA WE FRANCJI DLA ELEKTRYKA

59672
Cena: 0,00 EUR (€)

Podziel się:

Brak zdjęć.
Nie załączono wideo.

Wyślij wiadomość: zostanie ona dostarczona pod adres e-mail ogłoszeniodawcy.

Captcha
Przepisz kod z obrazka

Region: Rhône-Alpes
Firma: JOB-NOW
   
dodano: 2022.11.10
ważne do: 2023.02.08
wyświetleń: 198

Szczegóły oferty:

JOB-NOW na zlecenie EUROPA JOB, działająca jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, zatrudni osoby na stanowisku:
Elektryk


Miejsce pracy: Francja (rejon Alp francuskich)
Termin rozpoczęcia: od zaraz


Zakres obowiązków:
  • montowanie i konserwowanie instalacji elektrycznych
  • regularne kontrolowanie stanu urządzeń lub maszyn elektrycznych
  • naprawianie maszyn i urządzeń pod kątem elektryki
  • dbałość o zachowanie bezpieczeństwa i higieny pracy
 
Oferujemy:
  • praca na pełen etat na podstawie umowy o pracę tymczasową
  • korzystne wynagrodzenie adekwatne do obowiązków oraz doświadczenia
  • wraz z dieta  oraz możliwość wyrobienia nadgodzin
  • darmowe zakwaterowanie
  •  potrzebne narzędzia do pracy
  • pomoc oraz opiekę polskiego koordynatora, przebywającego na terenie Francji
  • terminową płatność wynagrodzenia na podany numer rachunku bankowego
  • pomoc w zorganizowaniu transportu do Francji
  • transport z lotniska bądź dworca na mieszkanie
  • dostarczenie i pomoc w wyrobieniu karty ekuz
  • pokrycie kosztów badań lekarskich
  • rozwój w dobrze prosperującej, międzynarodowej firmie
 
Wymagania:
  • chęci do pracy
  • terminowość, dokładność, rzetelność
  • doświadczenie na stanowisku malarz
  • gotowość do pracy na terenie Francji
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV NA ADRES MAILOWY: biuro@job-now.pl
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
 
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Aktualności
Reklama