Dodaj ogłoszenie

Ogłoszenie

Monter fasad

41354
Cena: 0,00 EUR (€)

Podziel się:

Nie załączono wideo.

Wyślij wiadomość: zostanie ona dostarczona pod adres e-mail ogłoszeniodawcy.

Captcha
Przepisz kod z obrazka

Region: Provence-Alpes-Côte d'Azur
Firma: EuropaJOB
Telefon: 12 349 09 92
   
dodano: 2019.05.31
ważne do: 2019.06.30
wyświetleń: 73

Szczegóły oferty:

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z dynamicznym rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: Monter fasad

Miejsce pracy: Monaco
Miejsce zamieszkania: okolice Nicei
Termin kontraktu: 17.06.2019 r. – 15.08.2019 r.

Opis stanowiska:
- Praca od wewnątrz na basenie
- Klejenie styropianu
- Kręcenie kołków i wpuszczanie siatki
- Tynkowanie

Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach
- Wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań
- Dobra organizacja czasu pracy własnej

Oferujemy:
- Stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o prace tymczasową
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
- Darmowe zakwaterowanie
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
- Opiekę koordynatora,
- Terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe
- Możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca,
- Możliwość pomocy w organizacji przewoźnika
- Gwarancję transportu z lotniska / dworca na mieszkanie,
- Dostarczenie karty ekuz
- Pokrycie kosztów za badania lekarskie
- Możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: agnieszka.gotfrydeuropajob.pl z dopiskiem "monter fasad"

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Reklama